容易得到领导赏识的人的面相特点

    众多员工中，总有一两个人深受领导赏识。在领导眼中，他们是左右手，是企业的顶梁柱。为什么有些人会得到上司青睐？面相学家认为，这和人的相貌有很大关系。一般说来，上司缘很好的人具有以下相貌特征：

    1.额头高广

    额头高的人能够洞察上司的心思，并且工作效率高。因此跟老板之间的相处会很融洽，自然能够得到老板的赏识。

    2.眉毛秀而长

    眉毛长而不杂乱的人容易有上司缘。眉毛杂乱的人会顶撞上司，动不动就会跟上司争吵。眉毛长而秀的人很会为老板做事情，因为这种面相的人很有感情，能够为老板设想，不会在背后讲老板的坏话。

    3.耳朵轮廓分明

    耳朵在相学中，代表贵人的提拔，耳朵轮廓分明，内外看得出来的人可攻可守，可进可退。耳朵长得好的人卖力又听话，因此很有上司缘。

    再者，在面试的过程中，要迅速地判断和了解一个人的性格品行，除了上面所说的特征，另外还有一些面相上的判断可以提供重要的参考：

    1.头大

    头大的人比较踏实敦厚，不会那么滓躁，也不容易三天两头的想着跳槽。当然，头大要脖子粗，脖子不粗不行，脖子粗的人才身体健康能吃苦耐劳。很少见头大脖子粗的人四处搬弄是非。

    2.鼻厚

    鼻子大鼻翼厚的人，能给公司带来财气。这样的人比较大气，好相处，能顾大局，心地也比较善良，不会当面一套背后一套。鼻子的高低也有讲究，鼻高的，个性会比较强，有股倔脾气，有时会显得有点不近人情，但是有冲劲，肯干事，喜欢领导别人；鼻子低的，则服从性比较强，能很好地接受领导，服从指挥。

    3.眼亮

    眼睛明亮的人，才会里坦荡荡，胸有成竹，意志坚定。如果一个人的眼睛总是闪闪烁烁，避开面试官的目光，那这个人多半有问题，很可能在撒谎，也很可能是完全没有信心，能力不足。

    4.顴骨

    颧骨的高低和鼻子的高低类似，颧骨高的人喜欢挲权，喜欢领导别人，指挥别人，对人事变化很敏感，也很关注公司的内外变化。颧骨低的人则相反，喜欢被动地接受别人的领导，对当领导没有什么兴趣，多关注自己的生活而不是公司的业绩。

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