征服属猴老板的5个诀窍(二)
作者:八字顾问网 所属分类:属猴的人 2014-09-02 14:43:323认真钻研业务知识
属猴之人一般都崇尚强者至上的法则。他们只看真本事,能者上,不能者下。是典型的只看结果,不看过程的实用主义者。所以,属猴的老板很看重员工是否称职。他们都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识,确保开展工作时得心应手。因此必须认真钻研业务知识,只有过硬的专业水平,才能圆满完成属猴的老板交给的任务,赢得他的欣赏。所以,在属猴的老板面前,千万别滥竿充数,只有真本事才能赢得发展的前景。
4做事要积极主动
属猴之人喜欢刺激与挑战,他们的工作态度积极主动,富有激情。很多属猴老板在团队中总是富有感染力,是一个成功的领导者。他们以身作则,也希望他们的员工与他一样。所以如果属猴的老板给员工分配任务时,接到工作后能立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,属猴的老板会特别开心。做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的希望扣幻想。期盼所有的事情都会照自己的计划而行的人,只能在实践中不断受阻。行动才是王道。对于属猴的老板而言,执行力才是最重要的。
5尽可能的帮助老板
俗话说:“帮人即是帮己。“这句话对属猴的老板来说一样适用。属猴之人,大都很讲义气。他们知恩图报,有恩必报。在工作上,要多为属猴的老板着想,站在他的位置考虑问题,帮他解决掉工作中的难题。特别是在属猴的老板身处困境时,如果你能坚定的支持他帮助他,他肯定会铭记在心,日后报答你。尽可能的帮助属猴的老板,跟他站在一条战线上,你能获得更多的信任与机遇。
总而言之,属猴的老板对下属要求严格,常会有严厉的批评。他们明白适者生存,注重个人的能力,是一个彻头彻尾的实用主义者。而他们很讲义气,不会让下属吃亏。同时他们又是猜疑心不强的人,很容易获得他们的信任。所以,属猴的老板吃硬不吃软,唯有用实力说话。充分运用以上的五个诀窍,征服你属猴的老板指日可待。
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